Arbeidsvoorwaarden worden opgenomen in jouw contract, dit zijn de voorwaarden waarop je werkt.
Als payrollmedewerker heb je sinds 1 januari 2020 minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn bij het bedrijf waar ze werken. Bij arbeidsvoorwaarden kun je denken aan:
- Arbeidsduur
- Salaris
- Toeslagen
- Reiskosten
- Vakantie-uren
- Vakantiegeld