Vakantiegeld wordt ook wel vakantietoeslag of vakantiebijslag genoemd. Vakantiebijslag is de wettelijke term die wordt gebruikt voor vakantiegeld. Het is een extra uitbetaling over het totale bruto jaarsalaris. Dit is het salaris dat een medewerker gedurende een periode van 12 maanden verdiend. Er wordt bij elke salarisbetaling een percentage vakantiegeld gereserveerd.
Hoeveel vakantiegeld bouwt een medewerker op?
De hoogte van het vakantiegeld bedraagt minimaal 8% van het bruto salaris. Het percentage vakantiegeld kan verschillen per CAO, echter mag hier enkel ten gunste van de medewerker van worden afgeweken. Uitzondering hierop zijn medewerkers die een salaris ontvangen van meer dan 3 keer het minimumloon. De werkgever kan dan met de medewerker overeenkomen dat er een lager bedrag aan vakantiegeld of geen vakantiegeld wordt uitgekeerd. Dit moet de werkgever schriftelijk vastleggen in het arbeidscontract.
Het (tot nu toe) opgebouwde vakantiegeld is terug te vinden op Kolibrie Online en de loonstrook.
Hoe wordt het vakantiegeld berekend?
Het percentage vakantiegeld wordt berekend over het loon dat een medewerker in het afgelopen jaar heeft verdiend (bijvoorbeeld van mei tot en met april). Betalingen die geen onderdeel uitmaken van het loon, zoals de eindejaarsuitkering of winstuitkering, worden niet meegeteld bij de berekening van het vakantiegeld.
Voor het berekenen van het vakantiegeld geldt dat, in tijden van ziekte, medewerkers nog steeds vakantietoeslag opbouwen. Over eventueel extra gewerkte uren, oftewel overwerk, dient ook vakantiegeld berekend te worden. In dat geval moet het vakantiegeld berekend worden over de volle waarde van de overuren (inclusief overwerktoeslag).
Uitbetaling en opname vakantiegeld
Minstens 1 keer per jaar wordt het vakantiegeld door Kolibrie uitbetaald, rond eind mei/begin juni. Een medewerker kan bij Kolibrie het vakantiegeld ook tussentijds volledig (of gedeeltelijk) opvragen via Kolibrie Online. Hiervoor heeft de medewerker op Kolibrie Online de tegel 'Verlofuren of vakantiegeld aanvragen'.
Let op: Over vakantiegeld draagt een medewerker extra loonheffing (belasting) af. Voor vakantiegeld geldt namelijk een bijzonder belastingtarief. Hoeveel loonheffing een medewerker precies afdraagt hangt af van het cumulatief belastbaar inkomen. Dit bijzonder tarief kan oplopen tot maximaal 49,50%.
De hoogte van het uit te betalen bedrag staat op de loonstrook. Eventuele afspraken over vakantiegeld en de uitbetaling hiervan zijn terug te vinden in de geldende CAO.