Fooien komen vooral in de horeca voor. Als werkgever mag je de betaling van fooi niet als beloning of tegenprestatie voor verrichte werkzaamheden zien. Fooi staat los van het salaris van een medewerker.  


Als opdrachtgever/werkgever betaal je de fooi door aan jouw medewerkers. Het verdelen van de fooi kan door medewerkers onderling geregeld worden, hier hoef je als werkgever geen rol in te spelen.


Voor meer informatie verwijzen wij je naar de volgende pagina.