Als medewerker ben je verplicht om jezelf op het werk te kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs. Dit kun je doen met een paspoort, identiteitskaart of een Nederlands/Europees rijbewijs.
Voor een medewerker afkomstig buiten de EU geldt dat hij/zij te allen tijde zijn of haar vreemdelingendocument bij zich dient te hebben.
Een kopie van een identiteitsbewijs volstaat niet.